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| あきんどゴコロ |
| ◆◇◆ あきんどゴコロ◆◇◆ 投稿大募集中！！ akindo@1101.comまで メールをお待ちしておりまーす！！ 外資系企業に勤務する友人から 聞いた話です。 アメリカ企業、 特にハイテク関連の業種では、 新商品や新技術のアイデアを持つ社員は、 直属の上司をすっ飛ばして 重役クラスに直接 プレゼンテーションすることが あるそうです。 といっても一社員が そうそう重役に面会する機会に 恵まれているわけではありません。 そこで、重役のスケジュールを調べ、 会社のエレベーターホールで待ち伏せし、 同じエレベーターに乗り込んで 目的の階に着くまでに 説得するというのです。 「私はこういう技術を完成しました。 これは必ず当社に 利益をもたらすでしょう。 私を責任者にしていただければ すぐに商品化のプロジェクトチームを 立ち上げますよ」 というような感じで。 実際、こういった 「エレベータートーク」で 新事業が生まれたり、 それを提案した人が 大出世する例がしばしばあるのだとか。 さらに面白いのは、 このような「奇襲プレゼン」を指南する 教室やコンサルタントが 存在するということ。 いやはや、アメリカのあきんどゴコロって ダイナミックです、やっぱし。 （ルーゴ）
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