毎月、前半は売上関連、後半は支払業務を主に行い、
空いている時間に書店売掛金の消込と
コンビニ売掛金の残高管理などを行っています。
私の担当業務で言うと
売上については、
ほぼ日ストア、ロフトさん、書店さん、と
売り先が主に３種類あり、
それぞれデータの出所や形式が異なるため
集計手順が異なること、
また販売商品が常に新しいものに入れ替わるため、
情報の整理が煩雑になりがちなこと、
支払手続きについても、
商品やコンテンツの変更に伴って支払先が一定でないため、
毎月150〜200件近くを都度口座確認する点など、
入社当初は人力でこなす仕事量の多さに戸惑いました。
担当業務の他にも、
チーム３人でそれぞれの資料を相互チェックしたり、
他のチームから協力を求められたりと、
仕事は途切れなくあります。
人力でこなす量が多いので、
仕事を効率化できないか色々考えているつもりですが、
なかなか進めることが出来ず、
もどかしいことも多いです。
ですが、考えることで
改めて仕事の目的を確認することが出来たり、
（最近ようやくですが）
他のチームの苦労が見えたりもしてきます。
社内はどんどん変えることを良しとする環境ですし、
経理チームは隣で働く他のチームのことを
もっと色々手伝いたいと思っているので、
「自分で仕事を広げたり深めたりできる職場で働きたい」
「全力でガッツリ仕事をしたい」という方には、
ぜひ同僚になってほしいです。
経理としての働き甲斐は、相当ありますよ！
