募集は終了しました。
ご応募ありがとうございました。

ほぼ日手帳は、
ほぼ日刊イトイ新聞から生まれた人気商品です。
今年で発売14年目を迎え、
発行部数は年間約50万部となりました。

たくさんの人たちに愛されている、ほぼ日手帳。
私たちは、毎年、ほぼ日手帳をつくるだけでなく、
ほぼ日手帳にまつわる、
さまざまなコンテンツもつくっています。

来るべき、2016年度。
ほぼ日手帳のコンテンツをいっそう充実させるため、
いっしょにコンテンツをつくってくださる
仲間を募集することにしました。

現場取材、インタビュー、企画記事‥‥。
ウェブサイト、書籍、フライヤー、取扱説明書‥‥。
つくりたいものや、届けたいものが、たくさんあります。
力を貸していただけるとうれしいです。

仲間になってほしいのは、
具体的にコンテンツづくりの力になってくれる人です。
未経験の方、学生の方は、今回はごめんなさい。
とにかく「ほぼ日」で働きたいっ、という人も、
今回は違うかもしれません。

社員やアルバイトではなく、
業務委託の契約を想定しています。
繁忙期である6~8月頃には、
常駐に近い関わり方をしていただくことになると思います。

もちろん、ほぼ日手帳をつかっていて、
「ほぼ日」を読んでくださっている方がうれしいですが、
深い知識がなくても大丈夫です。
これからの関わり方のほうが重要ですから。

おそらく、ほぼ日手帳は、やりがいのあるテーマです。
待っている人、よろこばせたい人が、大勢います。
(いまや、日本だけでなく世界中に。)
大きな会社ではありませんが、
よい思いつきをバックアップする環境には自信があります。

下請けじゃなく、アーティストでもなく、
ほぼ日手帳のコンテンツを
いっしょにつくってくれる仲間を、募集します。

よい出会いがありますように。

「ほぼ日手帳」のコンテンツにかかわること全般の
企画、編集、ライティング。
(商品の紹介記事、作り手、お客さまへの取材記事、
 手帳本体のおまけページ企画製作、販促物作成、
 「ほぼ日手帳公式ガイドブック」製作など)

以下の条件をすべて満たすことを条件とします。

  • 企画、編集、ライティングなどの実務経験が
    2年以上ある方。
    ※未経験者のご応募はご遠慮ください。
  • 社会人経験が2年以上ある方。
    ※学生の方のご応募はご遠慮ください。
  • コンテンツ企画担当として、
    「ほぼ日手帳」に当事者意識をもって関わっていける方。
  • 都内近郊在住、
    もしくは打ち合わせにご来社いただける方
    (週2回、定例ミーティングがあるほか、
     手帳チームと調整しながら
     ミーティングが発生します。
     また業務量が増加する6~8月は
     週4日以上の出社を希望します)
  • 基本的なPC操作ができる方
  • 雇用形態:業務委託契約
    ※今回は社員やアルバイトの採用募集ではありません。
  • 契約期間:2015年9月末まで
    ※状況により、契約更新のご相談を
    させていただく場合があります。
  • 報酬:お願いする業務内容やご経験に応じて
    ご相談の上、決定いたします。

(1)~(5)のファイルを、お送りください。


(1)履歴書(A4サイズ1枚)

(2)職務経歴書(A4サイズ1枚。形式は自由です)

(3)この1年でおこなった仕事のコピーや
   テキストのサンプル(一部でかまいません)

上の(1)〜(3)をまとめて
1つのzipファイルにして、お送りください。

※zipファイルに圧縮するときに 
  必ずパスワードを設定してください。
※送信するzipファイルの容量が
  5MB以内に収まるようにしてください。
※それぞれWord、Excel、PDFのいずれかの
  ファイル形式であれば、フォーマットは自由です。


(4)次の4つの質問について教えてください。
  (テキストのみ。文字数は自由です)

1.今回の募集に応募した理由はなんですか?

2.手帳のコンテンツ担当者として
 「こんなことで貢献できます」と
 考えていることを教えてください。

3.「ほぼ日」や「ほぼ日手帳」と
 あなたとの関わりを教えてください。 
 (手帳を使ったことがなくても大丈夫です)

4.今回の募集を何で知りましたか?

(5)「応募フォーム」で送ったzipファイルの
   パスワード


タイトル:ほぼ日手帳コンテンツ担当者募集
宛先:oubo@1101.com
※お名前とご連絡先は必ず入れてください。

1月13日(火)17時必着
~1月13日 書類受付
1月 書類選考
1月末 選考結果のお知らせ
2月 面接
3月~ 順次加入いただきます
ご質問は、oubo@1101.comまで
メールでお問い合わせください。
募集は終了しました。
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2014-12-26-FRI