株式会社ほぼ日では「ほぼ日刊イトイ新聞」をはじめ、
「ほぼ日ストア」、「ほぼ日手帳」、「生活のたのしみ展」、
そして「ほぼ日の學校」や「ほぼ日のアースボール」、
「ドコノコ」などお客様が集う「場」を作り、
お客さまに「いい時間」を提供する
コンテンツを企画、編集、制作、販売しています。
これらの「場」を支える基盤である
ネットワークやサーバの設計、構築、運用から
継続的な改善に至るまでの
ライフサイクル全般のマネジメントをお任せする
インフラエンジニアの方をこのたび募集いたします。
当社で働くことを意欲的に感じてくださる方、
チャレンジしてみたいと思ってくださる方からの
ご応募を一同たのしみにお待ちしております。
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▲情報システム部のメンバーです。
今回の募集について
情報システム部は、
当社の情報システムに関わる業務全般を担う部門です。
その中で、アプリケーションシステムの開発・運用、
サーバー、ネットワークの設計・最適化等のインフラ運用など
様々な業務を開発担当と運用担当に分かれて進めています。今回募集する方には、
情報システム部の運用を担うエンジニアとして、
ほぼ日のサービス提供基盤及び社内システムの
ネットワーク、サーバなどのインフラ全般の
設計・構築・運用・保守をお任せします。
今後この業務で目指したいと考えているのは、
「拡張性」と「信頼性の向上」の2点です。現在、ほぼ日のサービスを提供している基盤で利用している
サーバの仮想化を最新技術を利用して作り直す計画を進めており、
アプリケーションを高速かつ軽量に起動するインフラへ
刷新したいと考えています。期待していること
今回募集するインフラエンジニアの方に
期待していることは2点あります。1.課題を提起し、解決に向けて自律的に思考する力
ほぼ日のコンテンツの「場」や
外部環境に変化が起こったときでも素早く適応し、
信頼性の高いITインフラが維持できるように、
最適化に向けて解決すべき課題や必要となることを
自ら見つけて意見出しやチームへの相談をおこないながら、
主体的に改善策を設計し、評価、実装に向けて
行動していける方をお迎えしたいと考えています。2.インフラに加え、クラウド、仮想化技術、セキュリティなど
幅広い分野への対応力仕事内容が多岐に渡ることから、
幅広い技術分野への対応力が求められます。
例えば、現在利用しているAWSのサービス基盤の最適化を行う場合、
俊敏性を高めるためのコンテナを前提としたアーキテクチャを
オーケストレーションツールにより監視・運用の簡素化を図りつつ
セキュリティを考慮して設計していくことになります。
このようにクラウドのサービス基盤だけを考えても、
幅広い技術に対して各フェーズで実践的な対応力が求められます。当社のインフラエンジニアの仕事について
イメージをお持ちいただけましたでしょうか。ここまでお読みいただいて
この募集にご興味お持ち下さった方は、
続けて募集要項をお読みの上、ぜひご応募ください。「ほぼ日」が持てる力を十分に発揮できるように、
取り組んでくださる方と出会えることを、楽しみにしています。
募集要項
募集職種
・インフラエンジニア
主な仕事内容
・AWS等を利用したインフラの設計、構築、運用
・既存サービスのパフォーマンス向上
・不正アクセスや脆弱性対応などのセキュリティ対策
・インフラ運用業務の効率化
・サービスの導入検証
など応募資格/条件
<必須のスキル・ご経験>
– Linuxシステムの設計・構築・開発・運用経験(5年以上)
– 中規模の企業ネットワークの設計・構築・運用経験(3年以上)
– インターネット上のサービス基盤構築・運用経験<あれば望ましいスキル・ご経験>
– セキュリティ関連の知見
– サーバ・ネットワーク運用監視経験
– ディレクトリサービス、統合認証基盤の導入・運用経験
– コンテナ(Docker,kubernetes)運用・構築経験
– サーバレスを用いたサービス運用経験
– SRE改善経験
– DB設計構築経験<あれば望ましい資格>
– クラウドの設計、構築、運用(AWSソリューションアーキテクト)
– ネットワーク設計、構築、運用(CCNP相当)<求められるヒューマンスキル>
– 問題・課題を見つけて改善プロセスを回せる能力
– 自分の担当領域のみに囚われず、広い視点を持って判断・行動が取れる
– アプリケーションやサービスのニーズをヒアリングして、インフラ要件に落とし込み設計・設定が行える能力
– 目的に応じた製品や技術を選定できる能力<使用技術>
– AWS
– GCP
– オンプレミス
– Fastly・CloudFront
– Datadog
– Sentry<社内環境/ビジネスツール>
– GitHUB
– Slack勤務および待遇など
・雇用形態:正社員
・試用期間:6ヶ月(試用期間中の待遇は正社員と同じです)
・給与:ご経験等を考慮の上、社内規定に即して内定時に決定します。
・昇給:年1回(9月)
・賞与:年1回(12月)
・勤務形態/勤務時間:
フレックスタイム制
標準労働時間 1日 7時間
標準労働時間帯 10:00~18:00(休憩60分)
コアタイム なし
・休日休暇:土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(※入社月に応じ入社日時点で付与)、慶弔休暇、健康休暇
・待遇:社会保険完備、交通費全額支給、育児介護休業制度、退職金制度、従業員持株会制度勤務地
株式会社ほぼ日本社(東京都千代田区神田錦町)募集受付は終了いたしました。
ご応募ありがとうございました。※今回のエントリーフォームは株式会社ステラスが運営する採用管理システムジョブスイートを利用しています。上記のボタンをクリックすると、株式会社ステラスが運営する「ほぼ日」専用エントリーフォームに遷移します。※応募項目にはお名前やご連絡先、学歴や職務経歴など以外に長文でご記入いただく項目がございます。今回のエントリーフォーム上での下書き保存ができないこと、加えて、一度送信した応募情報は、修正や訂正などの対応が受け付けられないため、応募情報を送信する前に、事前にご自身のPCなどの環境上で下書きを作成し、それをご自身で保存していただくことを推奨いたします。
選考スケジュール
エントリーフォーム応募受付期間
2022年4月12日(火)午前11時
〜 2022年4月25日(月)午前11時書類選考を通過された方のみ
メールで面接のご案内をいたします。
↓
面接選考/2~3回
↓
7月より勤務開始
※勤務開始日はご相談に応じて決定します。お問い合わせについて
saiyo@1101.comまで
メールでお問い合わせください。
~ご応募の前に必ずご確認ください~
・応募情報について
人事採用のご応募に際して、個人情報およびその他の情報(以下「応募情報」といいます)の提供をお願いいたします。応募情報の内容については、応募者自らが責任を負うものとし、虚偽の内容に基づいた応募や、不正なアクセス、公序良俗に反する行為、第三者の権利を侵害する行為、その他法律、法令に反する行為をしないものとします。・応募情報の管理
応募情報入力の画面は、SSLという暗号化の仕組みを使用しています。お預かりした応募情報につきましては、厳重に管理いたします。採用選考後は、例外なく返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。不採用とさせていただいた場合は、採用選考業務終了後、適切な方法にて破棄・削除いたします。・応募情報の利用
採用選考および入社手続きに必要な範囲で利用し、法令で定められる場合、安全管理処置を講じた委託先に業務委託をする場合をのぞき、ご本人の同意なく、第三者に提供したり、他の目的では利用することはありません。また、応募情報が、当社が独自に開発、制作、検討などを行っている未発表の企画、コンテンツ、デザイン、アイデア等と偶然に類似する可能性がございますが、その場合にも、当社が代償などの支払いを含め、いかなる責任を負わないことをご了承ください。
上記以外の職種にご興味をお持ちの方へ
ほぼ日ではたらくことに
興味をお持ちくださり、ありがとうございます。
現在、募集中の採用や
あなたのご希望やご経歴を登録いただくことができる
「キャリア登録」を受付しています。
詳しくは以下よりご確認ください。2022-04-12-TUE