仕事って、「誰がやっても同じ」ということは
ないと思うんです。

大量生産と大量消費を目指している社会では、
「誰がやっても同じ」ということは、
とても大事だったのだと思います。
そのために工場やら機械やらを改良して、
がんばって「誰がやっても同じ」を実現していった。
それは、同じ値段で買ってくれる人や企業に対して、
同じ安心、同じ性能をお渡しするという、
公平を価値にしていたからです。

「誰がやっても同じ」ものが、同じサービスが、
効率よく短時間で、たくさんつくれるのが
理想だったというわけです。

でも、人間がやる仕事というのは、
そういうものじゃないわけですし、
いくら公平でも「同じものがいっぱい」というのは、
あんまり求められなくなっていますよね。

思えば、かつては、人のはたらき方も、
「同じものがいっぱい」を実現するのに、
都合いいように、つくられていたのだと思います。
でも、いまは、そういう時代じゃなくなっているから、
どういう役割の人が、どういう仕事をして、
どういうものができる‥‥ということが、
読め過ぎちゃうのは、おもしろくないんです。

もちろん、「ディフェンス」は大事です。
でも、しっかりした守備は目的ではなく、
「できてあたりまえ」の前提なのだと思います。
それを前提にした、その上で、
新しいなにが生み出せるのか？
新しい道筋になにが見えてくるのか？
想定したことを超えるようななにかに出合えるのか？
さらに、お客さまによろこんでもらえる何が見つかるのか？
そんな期待こそが、仕事をするおもしろみの正体です。

これは、いわゆる制作や開発の仕事ばかりでなく、
総務や経理や人事などについても、言えることです。
「ほぼ日」は、そういう考えで育ってきています。

ましてや、「宇宙部」ですからね。

機能を募集するのではなくて、人を募集しているので、
その人が加わったことで、チームが変わって行くのは
当然のことだと思っています。
スポーツの世界でも、新しい選手が入ったら、
別のチームのようになったりしますからね。
ぐわぁっと、変わりたいんです、ほんとはいつでも。
「あいつが入ってから、あれがはじまったもんなぁ」とか
「あれって、あいつが言い出したんだよな」とか、
後で、そう噂されるようなことが起こったら、
それこそ最高だと思いませんか。
そういう意味では、いまの「宇宙部」の限界の
ずっと上にいるような人が応募してくれても、
怖がりながら大歓迎するつもりです。
（冗談みたいに言うのですが、
遙か遠くから、岩田さんに来てもらえたらなぁ）

なにせ、「宇宙」の世界ですから、
そういう進化や大転換こそがたのしみです。

いまある「宇宙部」のいいところは、よく知ってます。
でも、変えたいし変わりたい。
力をつけるなら、圧倒的につけていきたい。
いまの「ほぼ日」は、そういう時期にあります。

どうぞ、これからまだまだおもしろくなる「ほぼ日」で、
やりがいと活躍の場を見つけてください。
もっとおもしろいチームをつくっていってください。

（株）東京糸井重里事務所のシノダです。
取締役ＣＦＯという役割で、
管理部門の責任者も務めています。
このたびは、当社の「宇宙部」の人材募集に
興味をもってくださり、ありがとうございます。
詳しい仕事内容について触れる前に、
当社の概要をご説明します。

（株）東京糸井重里事務所は、
糸井重里が主宰するインターネット上のウェブサイト
「ほぼ日刊イトイ新聞」を運営しています。
通称は「ほぼ日（ほぼにち）」です。
「ほぼ日」は、1998年６月６日以来、
毎日更新をつづけて18年目になりました。
当時、個人が始めたウェブサイトで
今日まで続いているものは、多くないはずです。
「ほぼ日」では、有名無名問わず、
さまざまな方へのインタビューやコラムなど
あらゆるコンテンツがすべて無料で楽しめます。
月間平均、約139万人が訪問しています。

1999年以降は「ほぼ日手帳」を代表とする
さまざまな生活関連商品を開発。
書籍も多数、出版してきました。
それらをサイト内「ほぼ日ストア」で通信販売したり、
ロフト、全国の書店などに卸すことによって、
「ほぼ日刊イトイ新聞」は収益を得ています。

なかでも主力商品の「ほぼ日手帳」は、
11年連続「ロフト」手帳部門で売上ナンバーワンを記録。
2001年に発売以来、14年に渡って販売数を伸ばし続け、
2015年版は55万部に達しました。

こうした商品や書籍の販売売上が、
全体の約95％を占めます。
ウェブメディアには珍しく、
広告掲載事業は行っていません。

社員は年々少しずつ増え、現在は56名、
アルバイトや役員を含めて80名以上の組織です。

詳しくは、こちらの会社情報をご覧ください。

糸井事務所は2012年12月に
一橋大学が主催する 「ポーター賞」を受賞しました。
「ポーター賞」は、独自の考え方や仕組みをもって運営し、
成功している事業に贈られています。

糸井事務所が受賞した理由は、
簡単にまとめると、以下のようなものでした。
「『人（＝じぶん）は何をうれしいと思うか』を軸に
　自ら価値を創造することに集中している。
　そこからはずれることは、
　仮に事業拡大に結びつきそうに見えても、やらない。
　結果として、収益性が高くなっている」

糸井事務所が価値を創造する考え方や仕組みについては、
ポーター賞の受賞レポートのほか、
2011年のコンテンツ 「Unusual」の中でも
少し説明しています。
もしご興味があれば、そちらもご覧下さい。

今回の採用は、宇宙部のメンバーである
４人にとって念願の募集です。
ここ数年間での乗組員の増加とともに、
仕事量も増え、求められる技術の幅も広がりました。
数年以内に株式上場するための準備も進めています。
キャパシティを増強したい、という希望はありますが、
求めているのはそれだけではありません。
「社内の働き方を、システム面から変えていきたい」
といった野望もあります。
チームが変わることで、できることがあるはずです。
応募を検討中のみなさんに大きな期待を込めて、
宇宙部のメンバーからメッセージをお届けします。

「ほぼ日」の宇宙部は、どんな働きかたをしているのか
宇宙部４人の一日を密着して、ひとつの動画にまとめました。
仕事内容や会社の雰囲気など、応募の参考までにご覧ください。

・東京糸井重里事務所の紹介ページWantedly
・佐藤と多田のインタビュー記事Wantedly
・宇宙部が語る改訂の道のり（2012年７月28日更新）
・宇宙部ベイの晴れ舞台テキスト中継！（2013年６月13日更新）
・「ほぼ日」のひみつ――篠田真貴子インタビューcakes

• 募集する職種システムエンジニア
• 募集人数２、３名
• 仕事の内容
  

  システム開発（ほぼ日のCMS/ほぼ日ストア/書籍販売の仕組みなど）、
  WEBコンテンツのプログラミング、
  各種サーバーやネットワークの構築/保守/運用などのインフラ整備、
  ライブ中継機材の選定/保守/システム設計
  及びイベントの技術周り担当など、
  東京糸井重里事務所、および「ほぼ日刊イトイ新聞」を運営する上で
  必要な技術にかかわること全般を担当していただきます。

• 求める経験
  

  WEBアプリケーション開発、
  ネットワーク運用、サーバー管理、
  データベース、業務システム等の
  エンジニア、プログラマーとして
  ２年以上の実務経験がある方。
  ※実務経験にはアルバイトも含みます。

• 雇用形態正社員
• 試用期間６ヶ月（試用期間中の待遇は正社員と同じです）
• 給与

  ご本人のご希望と経験・前職給与を考慮の上、
  社内規定に則して内定時に決定します。

• 昇給年１回（９月）
• 勤務時間
  

  10時～19時（実働８時間、フレックスタイム制または裁量労働制）

• 休日休暇

  土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、
  有給休暇、慶弔休暇、健康休暇（５日間）

• 待遇

  社会保険完備、各種手当、交通費全額支給、
  育児介護休業制度、退職金制度、従業員持株会制度

• 勤務地東京都港区北青山
• 最寄駅東京メトロ各線「表参道」駅

以下のリンクから
「エントリーフォーム」にアクセスし、
指定された項目に入力すると
あなたのエントリー番号が表示され、
課題と応募書類一式が記載された
「宇宙部員を募るためのシート」を
ダウンロードするリンクが表示されます。

募集は終了いたしました。
ご応募ありがとうございました。

「宇宙部員を募るためのシート」をダウンロードし、
応募に際しての提出書類一式を
11月17日（火）必着で郵送にてお送りください。
提出物については、例外なく返却しませんので
必要に応じて、複製コピーしてください。

「宇宙部員を募るためのシート」（Ａ４サイズ、全７枚）

• １．カバーレター １枚
• ２．履歴書 １枚
• ３．職務経歴書 １枚
• ４．あなたの持っている知識と技術について １枚
• ５．これまでに関わったプロジェクトについて １枚
• ６．作文 ２枚 テーマは以下の４つです。
  １：東京糸井重里事務所を志望する理由
  ２：いま、あなたのまわりの誰かを助けたり、喜ばせるために
  システムエンジニアとして技術的に提案、解決できることがあれば
  そのアイデアと実現方法を書いてください。（別紙にて添付も可）
  ３：入社したら、これをやってみたいというものがあれば教えてください。
  ４：例えば、１年～３年後に、こうなりたい、これをしたい、というような
  自分の目標やビジョン、自分への約束を考えて、記入してください。

推薦状（１通、用紙指定なし。A４サイズ１枚程度であれば形式自由）

あなたのことを知っている人から
あなたについての推薦文を書いてもらってください。
文字数やフォーマットに指定はありませんが、
Ａ４サイズ１枚に収まる量で、お願いします。
ほんとうにどなたからでもＯＫです。

上記提出書類一式を
カバーレターが表紙になるように
無色透明のＡ４サイズのクリアファイルにまとめて、
封筒に入れ、郵送してください。
封筒の右下には、カバーレターに表示される
エントリー番号（Ｕから始まる番号です）を必ずご記入ください。

〒107-0061
東京都港区北青山３－５－６青朋ビル２階
株式会社東京糸井重里事務所
「宇宙部」採用担当宛

エントリーフォーム応募受付期間
10月30日（金）～11月16日（月）午前11時

書類応募締切
11月17日（火）※弊社到着分まで有効

書類選考
11月17日（火）～11月26日（木）

書類選考通過のお知らせ
11月27日（金）
※書類選考通過者にのみ、メールか電話でご連絡いたします。
※書類選考結果のお問い合わせについては、
　回答いたしかねますのでご了承ください。

一次面接予定時期

11月末～12月初旬

二次面接予定時期
12月中旬

最終面接予定時期
12月中を予定

入社日
2016年１月以降を予定
※入社時期はご相談に応じます。