「ほぼ日手帳」チームで商品企画と生産管理に携わる乗組員を募集します。

「ほぼ日手帳」は2002年度版から誕生した、
ほぼ日がつくるオリジナルの手帳です。
使う人それぞれの「LIFE」に
寄り添うものでありたいという思いを込めた
「LIFEのBOOK」をテーマに、
毎年、新しい企画を生み出しながら
販売部数を伸ばし続け、
国内外問わずたくさんの方にご愛用いただいています。


このたび、「ほぼ日手帳」の企画や展開を担う
ほぼ日手帳チームで、
商品企画と生産管理、
それぞれのお仕事に携わってくださる方を
募集することにしました。


お仕事、応募方法についてくわしくは
このあとに続く
チームリーダーからのメッセージや
募集要項などのご案内をお読みください。
応募〆切は新年1月8日(火)午前11時です。
のびのびと力を発揮してくださる
新しい仲間との出会いを
一同、いまから楽しみにしています。
どうぞよろしくお願いいたします。

ほぼ日手帳チームリーダー
大和からメッセージ

こんにちは。ほぼ日手帳チームのやまとです。
今回私たちは、新しい仲間を募集することになりました。

2002年度版の1万2千部から始まったほぼ日手帳
2018年度版は78万部にまで成長しました。
78万人も使ってくださってるんだ!
という感慨深い思いもありながら、
もっと多くの人がほぼ日手帳を通じて、
いい時間を過ごしてくれたらいいなあ、
という思いもあります。
自分たちが手がけたものを、
手にとってくださる方が1人でも増えたら、
こんなにうれしいことはありませんから、
この両方の思いは、
常に変わることがないんだろうなあ、
と思っています。

広げるといっても、
単純にほぼ日手帳の部数を伸ばす、
ということだけでなく、
ミーティングキャラバンのような、
みんなと繋がるイベントを開催することや、
ひきだしポーチのような、
手帳の仲間を増やすことを含め、
色々な広がり方をイメージしています。
ですから、ほぼ日手帳チームは、
毎年9月と2月に発売する、
ほぼ日手帳の企画の他にも、
様々なことをたくさん考え、
それを実現したり、
また実現に至らなかった場合、
どうしたら実現できたのか考えたり、
ということを日々積み重ねています。


今のほぼ日手帳チームは、
企画制作、生産管理、コンテンツ制作、ページ制作、
と大きく分けると4つのグループで動いています。
ただ、それぞれの仕事の領域は曖昧で、
はっきりと、ここからここまで、とは分けていません。
メインの仕事がありつつも、
お互いの仕事にいい意味で干渉しあいながら、
気づいたことやできることを、それぞれがやっています。

この人のここは敵わないなあ、すごいなあ、
というところは大いに頼り、
でもここは負けられないぞ、
という自分の頑張りどころでは、
頭も手足も精一杯動かす、
そんな風に仕事をしています。

その人その人によって、
得意なことがあり、苦手なこともあり、
コミュニケーションの取り方も違います。
そういったお互いの個性を理解しあいながら、
尊敬しあい、苦手な部分はフォローしあい、
チームだからこそできる仕事をしたいな、と考えています。


もちろん仕事ですから、
好きなことばかり楽しいことばかり、ではありません。
面倒なこともあれば、気持ちがピリピリっとしたり、
自分の思いが伝わらないことだってあります。
社長や先輩にやさしくダメ出しされて、
落ち込むことだって、しょっちゅうです。
(やさしく、っていうのが、これまたキツイ!)
最終的には自分で乗り越えるしかないのですが、
ほぼ日手帳チームには話し合える仲間が居ます。
そして、ほぼ日手帳チーム以外にも、
社内には一緒に考えてくれる仲間がたくさんいます。
真剣に相談するときもあれば、
話を聞いてもらうだけのときもありますが、
自分の仕事に直接関係のないことでも、
みんな真剣に向き合って、
一緒になって考えてくれます。
これは、ほぼ日が自慢してもいいことなんじゃないかな、
と私はひそかに思っています。

そんなことも含めて、ほぼ日手帳チームは、
自分1人でやっていたのではできない、
チームで何かを生み出すおもしろさが、
味わえる場所だと思います。

そして何より、ほぼ日手帳には、
取り組み先の皆さま含め、
ほぼ日手帳を一緒に、
作ったり、届けたり、販売したり、伝えたり、
してくださるこころ強い仲間と、
ほぼ日手帳をたのしく使ってくださる、
78万人のユーザーという、
かけがえのない財産があります。
その財産を大切にしながら、
新しいことに挑戦していきたい!
それがほぼ日手帳チームの思いです。

そんな思いを共有しながら、
一緒にお仕事してくださる方、
心よりお待ちしています!

募集職種について

商品企画担当と生産管理担当の2職種となります。
業務内容、応募条件については下記よりご確認ください。

  • 商品企画担当 若干名
  • 生産管理担当 1名

応募方法

下記の「応募する」ボタンをクリックすると
エントリーフォームが表示されます。
事前に「応募項目/提出書類について」を
よく読んで、
ページの案内に従ってご応募をお願いいたします。
応募の受け付けは
1月8日(火)午前11時までです。

今回のエントリーフォームは
株式会社ステラスが運営する
採用管理システムジョブスイートを利用しています。
以下のボタンをクリックすると、
株式会社ステラスが運営する
「ほぼ日」専用エントリーフォームに遷移します。

募集受付は終了いたしました。
ご応募ありがとうございました。

応募項目/提出書類について

応募項目には
お名前やご連絡先、学歴や職務経歴などのご記入以外に
長文でご記入いただく項目がございます。
今回のエントリーフォーム上での下書き保存ができないこと、
加えて、一度送信した応募情報は、
修正や訂正などの対応が受け付けられないため、
応募情報を送信する前に、
事前にご自身のPCなどの環境上で下書きを作成し、
それをご自身で保存していただくことを推奨いたします。

応募項目とは別に、
提出書類をご用意いただきます。
いずれもエントリーフォームから
添付ファイルでアップロードいただきます。
1ファイルあたりのファイルサイズは2MBまで、
ファイル形式は
Excel、HTML、PDF、PowerPoint、
Word、テキスト、画像(GIF/JPEG/TIFF) です。
上記をご確認の上、ご準備くださいますようお願いいたします。

1「推薦状」(必須)

あなたのことを知っている人から
あなたについての推薦文を書いてもらってください。
推薦者の姓名と連絡先(メールアドレスまたは電話番号)を必ず記載し、
出力サイズがA41枚に収まるようにしてください。
それ以外の形式は問いません。

2)あなたの写真(必須)

以下の形式を満たすものを1枚ご用意ください。
それ以外の形式は問いません。

※応募日から6ヶ月以内に撮影したもの
※ご本人のみが写っていて、正面を向いていること
※上半身無帽で顔・頭部全体が写っていること

3)これまでに手がけた仕事・作品について(任意)

あなたがこれまでに手がけた仕事や作品について
紹介したり、見せておきたいものがあれば
上記ファイル形式・ファイルサイズに収まる範囲内で
アップロードしてください。

※必須ではありませんので、
とくになければ添付の必要はありません。

選考スケジュール

エントリーフォーム応募受付期間

2018年12月26日(水)午前11時~2019年1月8日(火)午前11時

書類選考

2019年1月8日(火)~1月15日(火)

書類選考通過のお知らせ

1月15日(火)頃を予定

※選考結果は応募くださったみなさまへメールにてご連絡いたします。
※選考状況によってはご案内時期が前後する可能性があります。
あらかじめご了承ください。

一次選考(面接)

1月下旬を予定

二次選考

1月末を予定

入社日

2019年3月を予定

※入社時期はご相談に応じます。

お問い合わせについて

採用に関するお問い合わせは
saiyo@1101.comまで、メールでお問い合わせください。

応募情報の取り扱いについて
~ご応募の前に必ずご確認ください~
・応募情報について
人事採用のご応募に際して、個人情報およびその他の情報(以下「応募情報」といいます)の提供をお願いいたします。
応募情報の内容については、応募者自らが責任を負うものとし、虚偽の内容に基づいた応募や、不正なアクセス、公序良俗に反する行為、第三者の権利を侵害する行為、その他法律、法令に反する行為をしないものとします。
・応募情報の管理
応募情報入力の画面は、SSLという暗号化の仕組みを使用しています。
お預かりした応募情報につきましては、厳重に管理いたします。
採用選考後は、例外なく返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。不採用とさせていただいた場合は、採用選考業務終了後、適切な方法にて破棄・削除いたします。
・応募情報の利用
採用選考および入社手続きに必要な範囲で利用し、法令で定められる場合、安全管理処置を講じた委託先に業務委託をする場合をのぞき、ご本人の同意なく、第三者に提供したり、他の目的では利用することはありません。
また、応募情報が、当社が独自に開発、制作、検討などを行っている未発表の企画、コンテンツ、デザイン、アイデア等と偶然に類似する可能性がございますが、その場合にも、当社が代償などの支払いを含め、いかなる責任を負わないことをご了承ください。

2018-12-26-WED