「ほぼ日曜日」「ほぼ日カルチャん」
2つの場所のスタッフを募集します。
2つの場所の、企画運営を担当するほぼ日乗組員たち。
オープニング・スタッフと
プロデューサーの募集です。
こんにちは、「ほぼ日刊イトイ新聞」の山下です。
「ほぼ日」では主に、TOBICHIなどの
リアルスペースの企画と運営を担当しています。
これまで3回にわけて、ほんとうにすこしずつ
新しい場所のことをお伝えしてきましたが、
今回はそうしたレポートとは内容が異なります。
いっしょにはたらく仲間の募集を、ここで行います。
お伝えしてきたように、
「ほぼ日刊イトイ新聞」は、
11月の下旬にリニューアルオープンする
渋谷PARCOのなかに2つの場所を持ちます。
短期的なポップアップショップではなく、
ずっと続けるスペースです。
様々な催しを、長期的に、活性高く開催していくために、
下記2パターンの仲間を募集することにしました。
- オープニング・スタッフ(アルバイト・契約社員)
- リアルスペース・プロデューサー
それぞれについて、詳しく述べていきます。
エントリーの〆切は、お盆明けの
8月26日(月)午前11時まで。
下記をよくお読みいただいた上で、
ご応募をお待ちしています。
オープニング・スタッフ募集について
渋谷PARCO8階「ほぼ日曜日」完成予想図
渋谷PARCO4階「ほぼ日カルチャん」完成予想図
●まず最初に、募集人数のこと。
「ほぼ日曜日」と「ほぼ日カルチャん」が入る
渋谷PARCOの営業時間は
午前10時から午後9時までを予定しています。
11時間オープンしているわけですから、
スタッフは交代制。
シフトを組んでこの営業時間を運営していくには、
すくなくても30名の
登録スタッフが必要だと考えています。
つまり、新しく加わっていただきたい
スタッフの人数は、約30名です。
ただ、ここであらかじめお伝えしておくことがあります。
10数名のスタッフは、すでに採用が決まっています。
「生活のたのしみ展」で
共に働いたアルバイトさんたちに
「渋谷PARCOのほぼ日で働きませんか?」
と声をかけ、選考会を行い、
10数名をすでに採用とさせていただきました。
「リアルなほぼ日の場所で働く人」として、
「生活のたのしみ展」で
いっしょにがんばった方々に声をかけるのは、
私たちにはとても自然なことでした。
こうした流れがありましたので、
今回このページから募集するスタッフの数は、
「20数名」と考えています。
●働く場所と内容について。
「ほぼ日曜日」と「ほぼ日カルチャん」、
勤務場所は2つです。
ある日は展覧会やイベントが開催されている
8階「ほぼ日曜日」のスタッフとして、
またある日には様々なたのしい場所を紹介する
4階「ほぼ日カルチャん」で「文化案内人」として、
その日ごとに、
働く場所はぐるぐると変わります。
また、同じくほぼ日のリアルスペースである
「TOBICHI東京」(南青山)で
働いていただく可能性もあります。
具体的な業務内容は下記の通りです。
- 接客
- 商品説明
- レジ対応
- 商品陳列
- 催しものの設営
- 催しものの案内、解説
- 清掃 などなど‥‥
●どんな人に来ていただきたいか。
新しい場所で、
新しくはじまるスペースを運営していくために
どんな人に来ていただきたいのか。
これに関しては
「TOBICHI東京」がアルバイトさんを募集した際に
お伝えした内容と重なる部分が大いにあります。
こちらのページに残されているので
ぜひお読みいただきたいのですが、
今回の募集に合わせてあらためて、
「出会いたい人」のイメージを下に並べてみました。
- 「ほぼ日」が好きな人
- 明るくて、人に接するのが好きな方
- 常識的な清潔感がある人
- 好奇心にあふれ、知らないことに積極的な人
- 「文化」が好きな人
- こまめに動ける人
- チーム仕事が好きで素直な人
- 約束を守る人
- 健康に気をつける人
と、項目が多いのは、今回もそれだけ本気で
良い出会いを求めているからです。
限られた時間でのアルバイトでも、
フルタイムで働く契約社員のかたちでも、
われこそはと思われた方は
下の募集要項をよく読んで
エントリーへと進んでください。
ゼロからつくる場所ですから、
ドキドキや緊張は私たちも同じです。
記憶に残る誕生を一緒に体験し、
誕生した場所を共に育てていきましょう。
リアルスペース・プロデューサー
募集について
渋谷PARCOで働くスタッフの募集に合わせて、
もうひとつ、
重要なお仕事で活躍してくださる人を募集します。
「ほぼ日曜日」「ほぼ日カルチャん」「TOBICHI」、
これらのリアルスペースで行う様々な企画を
発案し実行していくプロデューサーを求めます。
出会いたい人のイメージは‥‥
「ゼロ」から「1」をうみだせる人。
「いいこと思いついた!」を次々に実践できる人。
「○○をやったらみんなよろこぶぞ」の
「○○」を常に考え、思いつき、行動する人。
「発想力」は大前提ですが、
必要な能力はそれだけではありません。
うまれたアイデアをまずは仲間に伝える力、
周囲を明るく巻き込んでいく力、
滞りなく進行させる管理能力、
企画のポイントを魅力的に伝える文章力などなど、
かなり総合的な力を要する仕事です。
と、こうして「期待する人物像」を並べていると、
「ほぼ日刊イトイ新聞」での
ウェブ企画に取り組む仕事と
求められる力は変わらないように思えますが
(事実、広い意味でほぼ日の企画者を求めているので
必要とされる能力は似ていますが)、
今回、募集するのは
あくまでリアルスペースのプロデューサーです。
具体的には、
展覧会、ライブ、販売会、ワークショップなどの
テーマやキャスティングなどを発案し、
開催までやり抜くお仕事です。
募集人数は、若干名。
1名か、2名。
ご縁がなければ出会えない可能性もあると思います。
またこちらへのご応募は、
企画の仕事の経験がある方に限らせていただきます。
「ほぼ日」のようなコンテンツの企画に限らず、
何らかのかたちで
「企画の仕事」に実績があればご応募いただけます。
その実績を、ぜひ見せてください。
「ほぼ日」のリアルスペースでのコンテンツは、
今後さらに広がっていくことが予想されます。
自分のアイデアで、
ほぼ日のスペースに賑わいやうれしさがうまれる‥‥。
きびしいですが、大きなよろこびのある仕事です。
こちらも、
われこそはと言う方のご応募をお待ちしています。
オープニング・スタッフ募集要項
- 募集人員/雇用形態
-
①フルタイムスタッフ(契約社員) 2~3名 ②パートタイムスタッフ(アルバイト) 約20名 - 契約期間
-
①、②とも入社後6ヶ月(試用期間3ヶ月)
お互いに合意ができれば、
原則6ヶ月ごとで契約更新を行っていきます。 - 業務内容
-
①フルタイム・②パートタイムスタッフ共通
- 販売に関わる業務(接客、商品説明、レジ対応、商品陳列、清掃など)
- 催しものの運営(設営、接客、ご案内、催しものの解説)
-
①フルタイムスタッフのみ
- 店舗運営業務(シフト作成、発注・在庫管理業務、報告連絡業務など)
- 求める資質・経験
-
①フルタイム・②パートタイムスタッフ共通
- 18才以上であることは必須条件となります。(但し、高校生はご遠慮ください)
- 経験は問いませんが、
お客さまと気持ちよく対話できるような
接遇対応ができることは必須となります。 - 海外からのお客様に対応するため、
英語、中国語など外国語対応のできる方、歓迎します。
-
①フルタイムスタッフのみ
- 週5日、1日8時間の勤務が可能であることは必須条件となります。
- 必須ではありませんが、販売業務、店舗運営経験がある方を歓迎します。
- 勤務日時
-
①フルタイムスタッフ
- 週40時間以内、一日実働8時間以内としてシフトにて決定します。
-
②パートタイムスタッフ
- 原則、週30時間、一日実働8時間を超えない時間の中で
希望に応じてシフトで決定します。
- 原則、週30時間、一日実働8時間を超えない時間の中で
- 休日・休暇
-
①フルタイム・②パートタイムスタッフ共通
- 休日は週2回以上を原則としてシフトにて決定
- 有給休暇(勤務日数、在籍期間などに応じて付与)
-
①フルタイムスタッフのみ
- 慶弔休暇、健康休暇(5日間)
- シフトについて
-
営業時間が【10時~21時】のため、
9:30~21:30のあいだでシフトを組みます。
フルタイムでおねがいする場合は
1日8時間、休憩1時間を含めると、
合計9時間の勤務です。
おもに以下の3パターンを予定しています。- 早番:9:30~18:30
- 遅番:12:30~21:30
- それ以外の短時間勤務
(例:9:30~15:00、17:00~21:30など)
1週間の勤務日数や勤務時間のご希望を
ご応募時にあらかじめお伺いした上で、
大まかな勤務のリズムについてお互いに確認します。
シフトはその勤務リズムをベースにして、
変更などのご都合を伺い、原則、月ごとに決定します。
- 働き方・報酬・待遇
-
①フルタイムスタッフ 1250円以上 ②パートタイムスタッフ 1100円以上
社内規定や水準に照らして決定します。 -
①フルタイム・②パートタイムスタッフ共通
- 社会保険(加入条件を満たす場合にのみ)
- 交通費支給、社員販売割引制度
- 勤務地
-
渋谷PARCO
東京都渋谷区宇田川町15-1 JR・東急・東京メトロ「渋谷」駅より徒歩5分。 -
なお、東京の2つのTOBICHI
(常設ショップ・TOBICHI②)
でも勤務いただく可能性があります。 開店前の研修はTOBICHIでおこないます -
「TOBICHI」
東京都港区南青山4-25-14
「TOBICHI②」
東京都港区南青山4-28-26 どちらも東京メトロ「表参道」駅より徒歩10分
リアルスペース・プロデューサー
募集要項
- 募集人数
- 若干名
- 業務内容
-
「ほぼ日曜日」「ほぼ日カルチャん」「TOBICHI」をはじめ、
「ほぼ日」がリアルスペースで手掛ける
展覧会、ライブ、販売会やワークショップなどの企画立案と、
その企画のキャスティングから
立ち上げ、開催、告知、プロモーションに至るまでの
実行運営を含めたプロデュース業務 - 求める資質・経験
-
- 1年以上の企画業務の実績経験は必須となります。
- 社会人であることは必須となります。
- 企画業務の内容、ジャンルは問いませんが、
上記「業務内容」にあるような
リアルスペースの企画に中心となって携わった方を歓迎します。
- 雇用形態
-
希望される働き方に応じて決定します。
社員登用や業務委託など
希望される働き方に応じて検討したいと考えています。
応募時に、働き方のご希望をお伺いします。 社員登用を希望される場合、
入社時点では、雇用期間に定めのある契約社員での登用となります。
契約社員としての契約期間は最短入社後半年から最長2年間です。
正社員への登用については
この期間内で、人事評価に基づき判断いたします。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 働き方・報酬・待遇
- ご希望と経験・前職給与などを考慮の上、
社内規定や水準に照らして決定します。 -
社員登用の場合の待遇については以下の通りです。
- 給与
- ご希望と経験・前職給与を考慮の上、
社内規定に即して内定時に決定します。 - 昇給
- 年1回(9月)
- 賞与
- 年1回(12月)
- 勤務時間
- 10時~18時
(実働7時間、フレックスタイム制または裁量労働制) - 休日休暇
- 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、
有給休暇、慶弔休暇、健康休暇(5日間) - 待遇
- 社会保険(加入条件を満たす場合のみ)、交通費支給、
育児介護休業制度、退職金制度、従業員持株会制度
- 勤務地
- 港区北青山 (東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩5分)
応募方法
下記の「応募する」ボタンをクリックすると
エントリーフォームが表示されます。
事前に「応募項目/提出書類について」を
よく読んで、
ページの案内に従ってご応募をお願いいたします。
応募の受け付けは
8月26日(月)午前11時までです。
株式会社ステラスが運営する
採用管理システムジョブスイートを利用しています。
以下のボタンをクリックすると、
株式会社ステラスが運営する
「ほぼ日」専用エントリーフォームに遷移します。
選考スケジュール
- エントリーフォーム応募受付期間
- 2019年8月9日(金)午前11時~8月26日(月)午前11時
- 書類選考
- 2019年8月9日(金)~8月30日(金)
- 書類選考通過のお知らせ
-
8月30日(金)頃を予定
選考結果は応募くださったみなさまへメールにてご連絡いたします。
選考状況によってはご案内時期が前後する可能性があります。
あらかじめご了承ください。 - 一次選考(面接)
-
- オープニングスタッフ:9月6日(金)~9月8日(日)を予定
- リアルスペース・プロデューサー:9月中を予定
- 二次選考(リアルスペース・プロデューサーのみ)
- 9月中を予定
- 勤務開始時期
-
- オープニングスタッフ:9月下旬から研修開始
渋谷PARCOでの勤務は11月下旬を予定 - リアルスペース・プロデューサー:9月下旬以降相談の上決定します。
- オープニングスタッフ:9月下旬から研修開始
お問い合わせについて
採用に関するお問い合わせは
tobichi-saiyo@1101.com まで、メールでお問い合わせください。
応募情報の取り扱いについて
~ご応募の前に必ずご確認ください~
- 応募情報について
-
人事採用のご応募に際して、個人情報およびその他の情報(以下「応募情報」といいます)の提供をお願いいたします。
応募情報の内容については、応募者自らが責任を負うものとし、虚偽の内容に基づいた応募や、不正なアクセス、公序良俗に反する行為、第三者の権利を侵害する行為、その他法律、法令に反する行為をしないものとします。 - 応募情報の管理
-
応募情報入力の画面は、SSLという暗号化の仕組みを使用しています。
お預かりした応募情報につきましては、厳重に管理いたします。
採用選考後は、例外なく返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。不採用とさせていただいた場合は、採用選考業務終了後、適切な方法にて破棄・削除いたします。 - 応募情報の利用
-
採用選考および入社手続きに必要な範囲で利用し、法令で定められる場合、安全管理処置を講じた委託先に業務委託をする場合をのぞき、ご本人の同意なく、第三者に提供したり、他の目的では利用することはありません。
また、応募情報が、当社が独自に開発、制作、検討などを行っている未発表の企画、コンテンツ、デザイン、アイデア等と偶然に類似する可能性がございますが、その場合にも、当社が代償などの支払いを含め、いかなる責任を負わないことをご了承ください。
2019-08-09-FRI